新入职公交驾驶员需接受岗前急救技能培训考核

新的岗前考核大纲对驾驶员的要求提高

8月29日，广州道路运输行业协会（简称广州道协）在广州市公路主枢纽中心八楼礼堂召开“广州市城市公共汽车和电车客运驾驶员管理系统”（下称公交驾驶员管理系统）启动工作动员大会。大会发布了由我会建设的公交驾驶员管理系统，将于9月1日正式启用，公交驾驶员背景审查、岗前培训和岗前考核、上岗备案等业务均通过该系统完成操作。广州市城市公共汽电车相关企业、培训单位等代表参加了大会，客管处相关负责人出席，秘书长何丽敏主持并作动员讲话。

会议发布了《关于开展广州市公共汽（电）车驾驶员管理工作的通知》（“下称通知”），对公交驾驶员管理工作提出了要求，明确了相关工作的具体做法。该系统的建设和启动，旨在贯彻落实《城市公共汽车和电车客运管理规定》，加强企业管理、整合行业资源、降低企业成本、强化信息共享，做好驾驶员在准入条件、岗前培训和考核、上岗备案等系列工作。

通知还发布了广州市公共汽（电）车驾驶员入职流程及说明、岗前培训大纲、考核大纲等。与旧的考核大纲相比，新的考核大纲新增了驾驶员的心理健康、防御性驾驶、实操（急救）等多项考核内容，对驾驶员的个人素质和技术能力要求明显提高。

通知明确，公交驾驶员管理系统自2018年9月1日起正式启用。公交驾驶员背景审查、岗前培训和岗前考核、上岗备案等业务通过该系统完成操作。

客管处相关负责人在会上强调，各公交企业要切实增强企业主体安全责任感，严把驾驶员准入关，充分利用公交驾驶员管理系统平台扎实做好驾驶员管理工作。(运输君)

编辑：运输君

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